Diagnostic RH Abeille Assurance
Projet : Diagnostic RH – Transformation des pratiques managériales
Projet diagnostic RH initié par notre partenaire : TalenCo
- Usage 1 : Mesure appropriation des nouveaux rôles managériaux d’Abeille Assurances
- Usage 2 : Plan d’action personnalisé avec fléchage vers outils d’amélioration des pratiques managériales
- Périmètre : Diffusion vers plus de 450 managers dans toute la France
Contexte :
- Importants changements en 2021 avec l’arrivée de la nouvelle marque (ex Aviva France) et d’un nouvel actionnaire…
Besoins d’Abeille Assurances :
- Accompagner une démarche de clarification et d’appropriation des nouvelles pratiques managériales.
- Passer de la vision à l’exécution par la capacité des managers à faire évoluer les modes de travail de l’entreprise
- Transformation de leurs rôles au service de l’efficacité des projets, du bien-être des équipes
Apports du diagnostic RH de MatuDiag en appuie de TalenCo:
- Mesurer l’auto positionnement de chaque manager et délivrer à chacun un rapport personnalisé instantané
- Evaluer l’évolution des pratiques managériales avant et après le cycle de formation.
- Visualiser le score, radar, analyse, benchmark…
- Recommander et flécher vers des outils pratiques alignés avec le nouveau référentiel managérial.
- Délivrer des résultats consolidés qui permettent d’orienter au mieux les formations (contenu et organisation).
