Diagnostic RH Abeille Assurance

Projet diagnostic RH initié par notre partenaire : TalenCo

Usage 1 : Mesure appropriation des nouveaux rôles managériaux d’Abeille Assurances
Usage 2 : Plan d’action personnalisé avec fléchage vers outils d’amélioration des pratiques managériales
Périmètre : Diffusion vers plus de 450 managers dans toute la France

Importants changements en 2021 avec l’arrivée de la nouvelle marque (ex Aviva France) et d’un nouvel actionnaire…

Accompagner une démarche de clarification et d’appropriation des nouvelles pratiques managériales.
Passer de la vision à l’exécution par la capacité des managers à faire évoluer les modes de travail de l’entreprise
Transformation de leurs rôles au service de l’efficacité des projets, du bien-être des équipes

Mesurer l’auto positionnement de chaque manager et délivrer à chacun un rapport personnalisé instantané
Evaluer l’évolution des pratiques managériales avant et après le cycle de formation.
Visualiser le score, radar, analyse, benchmark…
Recommander et flécher vers des outils pratiques alignés avec le nouveau référentiel managérial.
Délivrer des résultats consolidés qui permettent d’orienter au mieux les formations (contenu et organisation).

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