(Projet transformation) Un vrai outil d’aide au pilotage du changement et de la montée en compétences

J’ai pu mettre en oeuvre MatuDiag dans différentes missions de conseil et d’accompagnement au changement, y compris dans des environnements multilingues. Ce que j’apprécie particulièrement dans cette solution 100 % paramétrable, c’est la capacité donnée aux collaborateurs de s’autoévaluer en révélant à chacun ses possibles « failles » sur un sujet donné tout en lui offrant de pouvoir immédiatement les combler, si on pense à utiliser des liens hypertextes vers des capsules de rapid learning. L’autre point très appréciable est de permettre à chacun de se benchmarker avec ses pairs et pour le responsable du projet de changement, d’obtenir également la consolidation de toutes les auto-évaluations. Cela en fait un vrai outil de pilotage du changement ou de montée en compétences pour qui veut bien mesurer l’efficacité de dispositifs de formation, au-delà de la simple satisfaction des participants.