Modèle de diagnostic RPS
Un modèle de diagnostic RPS
Vous souhaitez évaluer les risques psychosociaux au sein d’une organisation ? Avec MatuDiag, accédez gratuitement à un modèle de diagnostic RPS basé sur les bonnes pratiques en matière de prévention des risques professionnels et de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Entièrement personnalisable, ce modèle vous permet de modifier les axes, les questions et le rapport afin de l’adapter aux besoins de votre organisation ou de vos clients. Cet outil structurant vous aide à identifier les facteurs de stress au travail, repérer les axes d’amélioration et proposer des actions concrètes pour un environnement de travail plus sécurisé et serein.
Une évaluation complète des RPS dans les organisations
Les risques psychosociaux regroupent plusieurs dimensions telles que la charge de travail, l’autonomie, les relations interpersonnelles ou encore la sécurité de l’emploi. Ce modèle de diagnostic RPS vous permet d’identifier les situations à risque et de structurer une stratégie de prévention adaptée. En s’appuyant sur des indicateurs clés, il facilite le repérage des dysfonctionnements organisationnels et l’accompagnement des entreprises dans une démarche d’amélioration continue.
À qui s’adresse ce modèle de diagnostic RPS ?
- Les consultants spécialisés en RPS, QVCT et prévention des risques professionnels
- Les cabinets de conseil en management et organisation du travail
- Les responsables des ressources humaines et qualité de vie au travail
- Les chargés de prévention, de santé et de sécurité au travail.
Que vous accompagniez des PME, des grandes entreprises ou des collectivités, cet outil constitue un levier stratégique pour évaluer et réduire les risques psychosociaux.
Un modèle prêt à l’emploi : 6 axes et 40 questions
Le modèle de diagnostic RPS de MatuDiag est structuré autour de 6 axes d’évaluation et 40 questions clés de l’INRS, couvrant l’ensemble des dimensions essentielles des risques psychosociaux.
Exemples des premiers axes et questions :
Axe 1 : Charge de travail
- L’organisation en place dans votre entreprise permet-elle de faire face à la charge de travail ?
- Arrive-t-il que des salariés de l’entreprise travaillent plus de 45 heures par semaine ?
Axe 2 : Organisation du travail
- L’organisation de l’entreprise permet-elle aux salariés de concilier vie professionnelle et vie personnelle (dates de congés, obligations familiales ou médicales…) ?
- Les salariés peuvent-ils s’interrompre (quelques minutes) quand ils en ressentent le besoin ?
Axe 3 : Autonomie et contrôle
- Existe-t-il des critères, écrits et/ou connus de tous, pour l’accès à la formation, l’attribution des primes, la répartition des périodes de congés, des tâches « ingrates » ?
- Les salariés sont-ils confrontés à des incertitudes (planning de travail instable, retard dans le versement des salaires, précarité des contrats, risque de perte d’emploi…) ?
[…]
Avec ce modèle de diagnostic des RPS adapté et personnalisable, vous disposez d’un outil clé pour aider vos clients à structurer leur démarche de prévention et à améliorer la qualité de vie au travail. Obtenez-le gratuitement (dans le cadre des conditions de votre abonnement à MatuDiag) !
Réalisez votre MatuDiag :
🛠 Paramétrez votre diagnostic/audit :
- à vos couleurs (logo, charte…)
- vos axes et questions (illimité)
- vos réponses par niveau de maturité
🧠 Rendez-le intelligent :
- avec conseils, recos, plans d’action…
- avec informations de fléchages
📩 Personnalisez l’utilisation :
- en face à face, mail, lien sur site…
- avec restitution instantanée
- avec positionnement, benchmark
🛠 Paramétrez votre diagnostic :
- 100% personnalisé ou à partir de modèles
- Nombre illimité d’axes et questions
- Pondération des axes, questions et réponses
- Création de groupes de questions par axes
- Questions permettant profiling et statistiques
- Texte des messages (accueil, relance, fin)
- Commentaires libres associés aux questions
- Autorisation possible ajout de pièces jointes
➡ Paramétrez facilement vos diagnostics créés sous format Excel ou Word directement dans notre solution.
➡ Personnaliser vos diagnostic à partir de modèles inspirés de référentiels (ISO 9001, 14001, 50001, 45001, 27001, 26000..)
🧠 Rendez-le intelligent :
- Ajout de vos recos, conseils, plans d’action, liens…
- Utilisez plusieurs niveaux d’analyse
Intégration de vos supports (e-learning, vidéo…) - Rapport personnalisé instantané autogénéré
- Visualisation score, radar, analyse, liens…
- Affichage positionnement et/ou benchmark
- Comparaison de plusieurs diagnostics (évolution sur 2 itérations)
- Multilingue (FR, EN, DE, ES…)
➡ Adoptez le diagnostic « win-win » :
✅ Pour vous : exploitez des données précieuses pour des analyses stratégiques.
✅ Pour le répondant : Donnez-leur des conseils instantanés et parfaitement adaptés à leur positionnement, leur maturité ou leur conformité.
📩 Personnalisez l’utilisation :
- Choix du mode de diffusion, d’utilisation
– en face à face (ex : consultant, expert…)
– en mode terrain (audit contrôle…)
– par envoi/diffusion d’un lien
– par positionnement d’un lien sur un site - Envoi possible mail au répondant, à l’auditeur…
- Déploiement multi-utilisateurs, multi-profils
- Backoffice simple pour suivi et analyse
➡ Une solution conçue pour toutes vos activités : missions de conseil, ateliers de formation, évaluation de la maturité, contrôle de la conformité, prospection ou sensibilisation, à utiliser en continu et de manière récurrente.
➡ Une solution pensée pour tous les domaines : RSE, IT, RH, gestion, et bien plus encore, pour répondre à vos besoins quel que soit le contexte.
⚖️ Nos différences avec les solutions “classiques” de questionnaires/enquêtes :
◾ Solution fortement paramétrable
◾ Pondération et scoring
◾ Ajout de PJ en phase d’audit
◾ Gestion de profils utilisateurs
◾ Rapport autogénéré / analyse instantanée
◾ Résultats individuels et stats consolidées
◾ Positionnement et Benchmark
◾ Comparaison évolution entre diag
◾ Solution #MadeInFrance
◾ Données hébergées en France
◾ Démarche numérique responsable
◾ Version Solo ou Entreprise