18/11/2024

Diagnostic RH & transformation des pratiques managériales

Diagnostic RH

Diagnostic RH

 

Ce qu’il faut retenir du diagnostic RH avec MatuDiag :

Avec votre diagnostic RH de MatuDiag, accompagnez la transformation des pratiques RH (ici) de management. Offrez la possibilité à chacun de vos managers de se positionner en termes de pratiques. Cet auto-diagnostic de transformation RH pourra s’inspirer de nos exemples (ou défini avec un cabinet ou l’un de nos partenaires), mais il sera avant tout le VÔTRE, personnalisé à votre contexte. Cela permet aussi de contribuer à la sensibilisation et avec MatuDiag, il ressort un positionnement de chacun avec la possibilité d’un fléchage vers un parcours de formation pour passer à l’action, des liens vers vos propres ressources d’information… Tout cela au final pour contribuer à accompagner la conduite du changement au sein de VOTRE organisation.

MatuDiag est une solution AGILE permettant de :

  • Créer et personnaliser vos diagnostics, avec sur VOS PROPRES critères (+ conseil de nos partenaires)
  • Mettre à disposition ce dispositif à vos managers du siège ou de vos sites/agences/établissements. Ils pourront répondre seul via un lien, ou en face à face.
  • Suivre facilement toute l’activité de l’action au collectif et pour chacun, sur les critères que vous aurez définis (région, enseigne, activité, service…)

Créer vos diagnostics dans la logique de MatuDiag…en autonomie totale ou partielle 

  1. Partir d’un existant (tableur…) et/ou de votre expertise sur le domaine à auditer.
  2. Définir axes, questions, avec des réponses par niveau (maturité, conformité, maîtrise…), des recommandations, actions, conseils ou aides associés à ces niveaux.
  3. Personnaliser l’interface à vos couleurs.
  4. Conduire le diagnostic avec vos interlocuteurs, complétez-le en face à face, par diffusion ou en intégrant le lien sur un site.
  5. Restituer un rapport de diagnostic personnalisé (autogénéré), accessible (ou pas) directement par vos interlocuteurs. Leur présenter aussi, si souhaité leur positionnement (benchmark) par rapport à tous ceux qui ont déjà répondu.

En autonomie : Vous avez la main sur votre diagnostic RH !

  1. Souscrire abonnement (Solo, Entreprise, Corp)
  2. Suivre formation (focus, standard ou expert)
  3. Bénéficier d’un modèle type (parmi nos démos)
  4. Ouverture de vos accès au backoffice
  5. Démarrer dans les meilleures conditions avec notre support

Autonomie partielle : Nous sommes l’opérateur de votre diagnostic RH !

  1. Souscrire abonnement (Run ou Entreprise)
  2. Nous fournir vos contenus (au format demandé)
  3. Intégration et paramétrage par nos soins de votre diagnostic dans MatuDiag
  4. Brief pour vous rendre autonome pour suivre et exploiter les résultats avec accès au backoffice

« Nous utilisons régulièrement la solution MatuDiag dans le cadre des projets d’accompagnement de
nos clients sur la transformation des pratiques managériales avec un diag d’auto-positionnement.
» Jean-Baptiste GOUIN, CEO, Talenco

« Ce que j’apprécie dans cette solution 100 % paramétrable, c’est la capacité donnée aux collaborateurs de s’autoévaluer en révélant à chacun ses possibles « failles » tout en lui offrant un fléchage vers des conseils, des formations ou des capsules rapid learning.» Vincent ROSTAING, Le Cairn 4IT

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